Politique de confidentialité

Jobboom Inc. a engagé 4FMV Inc pour fournir la technologie et les services de JobboomPigistes.com (le site).

Nous nous engageons à assurer le respect et la protection de votre vie privée. Cette politique (accompagnée de nos conditions générales) décrit le cadre dans lequel nous traitons toute donnée personnelle que nous recueillons ou que vous nous fournissez. Nous vous prions de lire attentivement ce qui suit afin de comprendre nos opinions et pratiques quant à vos données personnelles et notre manière de les traiter.

En vous inscrivant sur ce site, en soumettant votre CV ou toute autre information par l’intermédiaire de ce site, ou en accédant à ce site de toute autre manière, vous acceptez les conditions de cette politique de confidentialité et vous acceptez les politiques et pratiques décrites quant à la collecte, l’utilisation et la divulgation de renseignements personnels.

La protection des renseignements personnels

1. La loi canadienne régit la collecte, l’utilisation et la divulgation des renseignements personnels de façon à prendre en compte le droit à la vie privée des personnes quant aux renseignements personnels qui les concernent.
2. La Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (LPRPDE) fédérale établit des règles et des principes pour la gestion des renseignements personnels par les organisations commerciales. Les services de JobboomPigistes sont disponibles aux clients et pigistes/professionnels au Canada. La LPRPDE s’applique à JobboomPigistes puisque le siège de l’entreprise se trouve en Ontario, au Canada. Cette politique de confidentialité est conforme aux normes de la LPRPDE et s’applique à tous les renseignements personnels soumis à ou recueillis par JobboomPigistes.
3. Le genre de renseignements personnels protégés comprend presque tout renseignement concernant une personne identifiable, comme le nom, l’adresse, le numéro de téléphone, l’âge, le sexe, l’état civil et la nationalité. Les renseignements personnels ne comprennent toutefois pas certains renseignements reliés à l’entreprise ou à l’emploi. Ils ne comprennent pas, par exemple, le nom, le titre, l’adresse ou le numéro de téléphone au travail d’un employé d’une organisation. Les renseignements contenus dans les CV que vous décidez d’afficher sur ce site peuvent constituer des renseignements personnels et sont sujets à cette politique de confidentialité.
4. La LPRPDE établit certains principes fondamentaux qui s’appliquent à la collecte, l’utilisation et la divulgation de vos renseignements personnels. Un des plus importants principes stipule que vos renseignements personnels ne peuvent être recueillis, utilisés ni divulgués sans votre consentement. Elle vous permet également de connaître la raison de la collecte des renseignements personnels, la façon dont ils seront utilisés, où ils seront conservés et à qui ils seront divulgués. Elle exige l’utilisation de mesures de sécurité appropriées afin de protéger vos renseignements personnels. Elle vous accorde aussi l’accès à vos renseignements personnels et prévoit des mécanismes pour en assurer le respect. JobboomPigistes ne recueille, n’utilise ou ne communique aucun de vos renseignements personnels sans votre consentement, sauf lorsque la loi l’exige ou le permet.

Les renseignements que nous recueillions

Nous pouvons recueillir et traiter les renseignements suivants à votre sujet :

1. Les renseignements que vous fournissez en remplissant les formulaires sur notre site www.jobboompigistes.com et nos sites affiliés auxquels l’accès pourrait être donné. Ceci comprend les renseignements fournis au moment de l’inscription pour utiliser le site, lors de l’abonnement à notre service Membre en vedette, lors de l’affichage de matériel ou de la demande de services additionnels. Nous pouvons également vous demander des renseignements lorsque vous vous inscrivez à une compétition ou une promotion, ou lorsque vous signalez un problème avec notre site.
2. Les renseignements que vous fournissez lors de correspondances et autres communications, par exemple par courriel, télécopieur ou téléphone. Veuillez prendre note que la correspondance par courriel n’est pas sécurisée. Veuillez vous abstenir de transmettre des renseignements sensibles, tels que les renseignements relatifs à une carte de crédit ou un mot de passe, par courriel.
3. Nous pouvons également vous demander de remplir des sondages que nous utilisons à des fins de recherche, quoique vous ne soyez pas obligé d’y répondre.
4. Les renseignements quant aux transactions effectuées sur le site.
5. Les renseignements quant à vos visites sur le site et aux ressources auxquelles vous accédez.

Les adresses IP et les témoins (« cookies »)

Nous pouvons recueillir des renseignements relatifs à votre ordinateur, incluant le cas échéant, votre adresse IP, votre système d’exploitation, votre navigateur, pour l’administration du système et pour la transmission de renseignements d’ensemble à nos annonceurs. Il s’agit de données statistiques relatives aux actions et modèles de navigation de nos utilisateurs, et celles-ci n’identifient aucune personne.

Pour des raisons similaires, nous pouvons recueillir des renseignements sur votre utilisation générale d’Internet grâce à un fichier de témoins qui est sauvegardé sur le disque dur de votre ordinateur. Les témoins contiennent des renseignements qui sont transférés sur le disque dur de votre ordinateur. Ils nous aident à améliorer le site et à offrir un service de meilleure qualité et plus personnalisé. Ils nous permettent de :

1. Estimer notre audience et le type d’utilisation :;
2. Conserver des renseignements relatifs à vos préférences, et nous permettre ainsi de personnaliser le site selon vos intérêts personnels :;
3. Accélérer vos recherches :;
4. Vous reconnaître lorsque vous revenez sur le site.

Vous pouvez refuser les témoins en activant les paramètres de votre navigateur qui vous permettent de refuser les témoins. Cependant, si vous sélectionnez ce paramètre, il est possible que vous ne puissiez accéder à certaines parties du site. À moins que vous n’ayez ajusté les paramètres de votre navigateur afin qu’il refuse les témoins, notre système émettra des témoins lorsque vous vous connectez au site.

Veuillez noter que nos annonceurs peuvent également utiliser des témoins sur lesquels nous n’avons aucun contrôle.

Le site contient des liens vers d’autres sites Web dont les pratiques de gestion des renseignements peuvent différer des nôtres. Nous n’avons aucun contrôle sur les sites Web de tiers.

Le lieu de sauvegarde de vos données personnelles

Les données que nous recueillons de votre part sont sauvegardées et traitées au Canada et au Royaume-Uni. Toutefois, dans le but de vous fournir nos services, les données que nous recueillons de votre part peuvent être transférées et sauvegardées dans un lieu à l’extérieur du Canada ou de l’Espace économique européen (EEE). Elles peuvent également être traitées par du personnel à l’extérieur de l’EEE qui travaille pour nous, pour l’un de nos fournisseurs ou pour nos clients ou nos utilisateurs. En soumettant vos données personnelles, vous acceptez ce transfert, cette sauvegarde ou ce traitement. Nous prendrons toutes les précautions raisonnablement nécessaires pour nous assurer que vos données sont traitées de manière sécurisée et en conformité avec cette politique de confidentialité.

La sécurité

JobboomPigistes a instauré des mesures de sécurité afin de vous protéger contre la perte ou l'utilisation non autorisée de vos renseignements personnels. En dépit de ces mesures, et étant donné qu’aucun mécanisme de sécurité n'est parfait, vous devez être avisé qu'il existe toujours un certain niveau de risques que vos renseignements personnels puissent être divulgués, sans votre consentement, involontairement, et sans faute de la part de JobboomPigistes. JobboomPigistes décline toute responsabilité eu égard au fait que de tels renseignements confidentiels pourraient être divulgués, sauf en cas de négligence de la part de JobboomPigistes.

Lorsque nous vous avons fourni (ou que vous avez choisi) un mot de passe qui vous permet d’accéder à certaines parties du site, vous êtes responsable de préserver la confidentialité de ce mot de passe. Nous vous demandons de ne pas communiquer votre mot de passe à qui que ce soit.

L’utilisation de vos renseignements

Nous utilisons les renseignements vous concernant de la manière suivante :

1. Pour nous assurer que le contenu du site est présenté de la manière la plus efficace possible pour vous et votre ordinateur.
2. Pour vous fournir l’information ou les services que vous nous avez demandés ou qui pourraient vous intéresser selon nous, lorsque vous avez consenti à être contacté à cet effet.
3. Pour mener à bien nos obligations découlant de tout contrat conclu entre vous et nous.
4. Pour vous permettre de profiter des aspects interactifs de notre service, lorsque vous choisissez de le faire.
5. Pour vous avertir des changements apportés à notre service.

Nous pouvons également utiliser vos données, ou permettre à des tiers choisis d’utiliser vos données, afin de vous transmettre des informations relatives à des produits et services susceptibles de vous intéresser, et nous pourrions ou ils pourraient entrer en contact avec vous à ce sujet.

Si vous ne souhaitez pas que nous utilisions vos données de cette manière, ou que nous communiquions vos renseignements à un tiers à des fins de marketing, veuillez NE PAS cocher la case prévue à cette fin sur le formulaire d’inscription où nous recueillons vos données.

Nous ne divulguons pas des renseignements relatifs à des personnes identifiables à nos annonceurs, mais nous pouvons leur communiquer des renseignements d’ensemble à propos de nos utilisateurs (ex. : le nombre de pigistes/professionnels). Nous pouvons également utiliser ces renseignements d’ensemble pour aider les annonceurs à rejoindre le genre d’audience qu’ils souhaitent atteindre (ex. : le nombre de pigistes/professionnels TI à Toronto). Nous pouvons utiliser vos données personnelles que nous avons recueillies pour nous conformer aux désirs de nos annonceurs en affichant leur publicité à cette audience utile.

La divulgation de vos renseignements

Nous pouvons divulguer vos renseignements personnels à tout membre de nos groupes, c’est-à-dire à nos filiales, notre société de portefeuilles mère ou ses filiales.

Nous pouvons divulguer vos renseignements personnels à des tiers :

1. Dans le but d’offrir nos services à titre de service ou d’agence de placement, les renseignements seront divulgués aux clients inscrits sur ce site.
2. Vente de l’entreprise : Nous pouvons divulguer vos renseignements personnels à des tiers qui font l’acquisition de toute l’entreprise ou d’une part importante de JobboomPigistes, y compris par fusion-absorption, fusion ou vente de nos actions dans le cas improbable d’une faillite. Passible d’une ordonnance du tribunal, au moment d’une telle fusion-absorption, fusion, vente ou faillite, JobboomPigistes exigerait par contrat que toute entité résultante obtenant vos renseignements personnels se conforme à ses obligations en vertu de la LPRPDE à propos de vos renseignements personnels, y compris les conditions générales applicables de cette politique de confidentialité.
3. Juridique : Si nous avons le devoir de divulguer ou de transmettre vos données personnelles afin de nous conformer à une obligation juridique, ou dans le but de faire respecter ou de mettre en applications nos conditions générales et d’autres ententes ; ou pour protéger les droits, la propriété ou la sécurité de JobboomPigistes, nos clients, nos utilisateurs ou autres. Ceci comprend l’échange de renseignements avec d’autres entreprises et organisations à des fins de prévention de la fraude et de diminution du risque de crédit.

Votre consentement

1. Nous ne recueillons, n’utilisons ni ne communiquons aucun de vos renseignements personnels sans votre consentement, sauf lorsque la loi l’exige ou le permet.
2. Nous pouvons, par exemple, recueillir, utiliser ou divulguer des renseignements personnels à votre insu et sans votre consentement dans le cas d’une urgence où la vie, la santé ou la sécurité d’une personne est menacée.
3. Nous pouvons aussi divulguer des renseignements, sans vous aviser ou obtenir votre consentement, à un avocat ou à tout autre conseiller représentant JobboomPigistes, afin de recouvrer une dette ou de se conformer à une assignation à comparaître, à un mandat ou à toute autre ordonnance du tribunal, requis pour une enquête ou l’application de la loi, ou autrement exigé ou autorisé par la loi. Lorsqu’une demande de renseignements personnels est faite par une organisation ayant l’autorité légitime pour la demande, JobboomPigistes prendra les mesures raisonnables pour s’assurer que la partie entreprise identifie de façon appropriée son autorité légale.
4. Nous obtiendrons généralement votre consentement de façon électronique sur notre site. Par contre, il peut aussi être obtenu par écrit ou verbalement. Au moment de déterminer la forme de consentement appropriée, nous tiendrons compte de la sensibilité et des attentes raisonnables concernant les renseignements personnels.
5. Vous pouvez retirer votre consentement à la collecte, l’utilisation ou la divulgation continue de vos renseignements personnels en tout temps, en nous faisant parvenir un courriel à info@jobboompigistes.com, mais une telle demande sera sujette à des restrictions légales ou contractuelles. Nous exigerons aussi un préavis raisonnable pour l’entrée en vigueur des modifications demandées. Une demande de ne plus recueillir ou d’utiliser vos renseignements d’inscription ou certains renseignements peut signifier que nous n’aurons plus de moyens pratiques de vous offrir nos produits et services. Vous ne serez peut-être plus en mesure d’ouvrir une session sur notre site ou perdrez certaines fonctionnalités lorsque vous visiterez le site.
6. Si vous retirez votre consentement à la divulgation de renseignements personnels que vous nous aviez auparavant autorisés à partager avec d’autres, vous devez savoir que ces personnes peuvent déjà avoir une copie de votre CV ou d’autres renseignements personnels dans leurs propres dossiers ou bases de données.

L’accès, l’exactitude et la mise à jour de vos renseignements

La LPRPDE vous donne l'autorisation d’accéder à vos renseignements personnels. Votre droit d’accès peut être exercé en conformité avec la LPRPDE.

1. Nous prendrons les mesures nécessaires pour nous assurer que vos renseignements personnels sont aussi exacts, complets et à jour que possible compte tenu des objectifs, et pour minimiser la possibilité que des renseignements inappropriés puissent être utilisés pour prendre une décision à votre sujet.
2. Le site vous offre le moyen d’accéder, de mettre à jour, de corriger ou de supprimer les renseignements personnels que vous nous avez fournis de votre propre chef, peu importe le moment. Nous vous demandons d’ouvrir une session régulièrement sur le site et de mettre à jour vos renseignements personnels, en particulier vos coordonnées afin d’en assurer l’exactitude.
3. Vous pouvez mettre à jour votre CV en tout temps en ouvrant une session sur le site et en apportant les changements nécessaires.
4. Vous pouvez de façon similaire communiquer avec nous pour signaler toute erreur ou omission liée à vos renseignements personnels par courriel à info@jobboompigistes.com. JobboomPigistes ne communique pas de renseignements personnels identifiables à des tiers sans votre consentement.
5. À tout moment, si vous décidez de ne plus recevoir de mises à jour auxquelles vous êtes abonné, vous pouvez ouvrir une session sur le site et modifier vos préférences personnelles ou bien envoyer un courriel à info@jobboompigistes.com en indiquant que vous ne voulez plus recevoir de mises à jour.
6. Sur demande écrite, JobboomPigistes vous informera de l’existence, l’utilisation ou la divulgation de vos renseignements personnels, à un coût très minime ou même sans frais, selon les processus et procédures que nous avons instaurés pour de telles demandes. Si vous avez des doutes quant à savoir si nous avons ou non un dossier renfermant vos renseignements personnels et que vous aimeriez obtenir une confirmation de notre part, veuillez faire parvenir un courriel à info@jobboompigistes.com avec votre demande en prenant soin d’indiquer toutes les adresses de courriel que vous nous avez transmises. Nous vous aviserons à ce moment-là s’il y a des frais.
7. Il se peut que nous ayons besoin de renseignements additionnels sur vous afin de vérifier votre identité après une demande d’accès. De tels renseignements personnels seront utilisés seulement à des fins de vérification d’identité et seront sujets à la protection selon les modalités de cette politique de confidentialité.
8. JobboomPigistes répondra à toute demande d’accès dans les 30 jours sauf obligation ou permission légale ou réglementaire.
9. Dans certaines circonstances, il se peut que nous ne puissions pas donner accès à tous les renseignements personnels que nous détenons à votre sujet. Nous ne donnerons pas accès aux renseignements si cela risque de révéler des renseignements personnels sur un tiers, mettre en danger la vie ou la sécurité d’une personne, révéler des renseignements commerciaux et confidentiels, si les renseignements personnels sont protégés en raison d’un privilège reconnu, s’ils faisaient partie d’un règlement ou d’une procédure de règlement de litige, ou s’ils ont été recueillis dans le cadre de l’enquête sur une violation d’un accord ou d’une contravention à la loi. Dans le cas du refus d’une demande d’accès, JobboomPigistes vous fera part des motifs.
10. Une personne pourra contester l’exactitude et l’exhaustivité des renseignements, et la faire corriger le cas échéant.

Les liens externes

Le site peut comprendre des liens vers d’autres sites, incluant ceux de nos réseaux, marchands, de nos annonceurs et de nos membres partenaires. Bien que nous tentions de n’afficher que des liens vers des sites qui partagent nos normes élevées et notre respect envers la vie privée, veuillez prendre note que ces sites Web ont leurs propres politiques et que nous n’acceptons aucune responsabilité ou aucun engagement quant à ces politiques. Veuillez vérifier ces politiques avant de soumettre toute donnée personnelle sur ces sites Web.

Les changements à notre politique de confidentialité

Tout changement apporté à notre politique de confidentialité à l’avenir sera affiché sur cette page et, le cas échéant, transmis par courriel.

Pour communiquer avec nous

Les questions, les commentaires et les demandes en lien avec cette politique de confidentialité sont les bienvenus et devraient être transmis par courriel à info@jobboompigistes.com

Dernière mise à jour : 27-avr-2012