Puisque les membres privilégiés sont plus susceptibles de décrocher un contrat!
Votre profil se retrouvera en haut des résultats de recherche. Ainsi, une fois qu’ils vous ont trouvé, ils n’ont plus besoin de continuer à chercher.
| Services aux membres | Membre régulier | Membre privilégié |
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Marketing |
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Paiement garanti |
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Profil public en haute-visibilité | ![]() |
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Placement prioritaire |
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Membres privilégiés |
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Service prioritaire pour votre CV |
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Évaluations antérieures |
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Marketing des réseaux sociaux |
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| Gratuit |
150,00 $ + TPS + TVQ par année 18 $ + TPS + TVQ par mois |
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Adhérez à l'abonnement privilégié maintenant! |
Annuel |
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Mensuel |
Un aspect important qui permet à un entrepreneur de réussir et de travailler constamment constitue sa capacité à se faire remarquer des clients.
Voici certaines des façons dont nous pouvons vous aider à vous distinguer de la majorité, lorsque vous devenez membre privilégié :
L’affichage d’un membre privilégié est beaucoup plus visible, ce qui vous permet de vous démarquer auprès des clients à la recherche de compétences spécifiques. Votre annonce est allongée jusqu’à 400 caractères, avec fond blanc, votre en-tête est en gras, avec une bordure bleue attrayante.
Voyez comment l’abonnement privilégié pourrait améliorer votre annonce :
Nous affichons le nom de tous nos membres privilégiés au début de nos listes de recherche.
Cela signifie que si un client est à la recherche de votre champ d'expertise, vous allez apparaître au tout début de la liste des résultats – vous offrant une bien meilleure chance d’être vu par les clients.
Les membres privilégiés apparaissent dans la section Membres privilégiés.
Faites-vous remarquer!
En tant que membre en vedettte, vous n’avez qu’à nous envoyer votre CV – à pigistes@jobboompigistes.com – que nous soumettrons ou mettrons à jour au cours des deux jours ouvrables suivants.
Les membres privilégiés améliorent leurs évaluations JobboomPigistes en obtenant les commentaires d’employeurs précédents.
À partir de votre page Mes évaluations, vous pouvez cliquer sur Évaluations antérieures pour envoyer un courriel à votre(vos) employeur(s) précédent(s) et leur demander d’évaluer votre rendement. Dès qu'ils auront complété l'évaluation, nous mettrons votre classement à jour.
Nous assurons la promotion de votre profil auprès des chercheurs de talent inscrits par l’entremise de Twitter.